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                                                                发稿时间:2020-07-06 20:06:40

                                                                已有市民凌晨收到钱。图源:香港“东网”北京青年报记者7月5日从朝阳区了解到,朝阳区利用信息化手段在全市率先建立新冠病毒核酸检测查询系统。居民登录系统后可快速查询在朝阳区区域内所做核酸检测的结果。

                                                                目前,新冠病毒核酸检测查询系统将核酸监测机构的结果查询方式进行梳理汇总,参加检测的居民登录查询系统后,通过检测日期、地点即可快速定位到采样机构查询详细的检测报告。该系统还整合了中日友好医院、肿瘤医院、朝阳医院、垂杨柳医院等医院的结果查询系统,方便受检者快速查询。除了区级监测机构外,查询系统发布了健康宝、京心相助等市级平台的结果查询二维码,实现了市区信息系统同步查询。

                                                                美国消费者新闻与商业频道(CNBC)曾在7月2日的一篇文章中指出,日本薪酬体系的一大特点是“终身雇佣制”,该制度主要由相对成熟的公司实施,其中最重要的一点就是能照顾员工直到退休的“隐形保障”。

                                                                然而,随着新冠疫情袭来,企业财政状况恶化,“终身雇佣制”开始变得摇摇欲坠,它已不再能提供给雇员们应有的安全感。

                                                                从今年1月到6月,在日本有将近7200名员工成为公司减员的目标,这已经超过了2016年至2018年3年的数据,其中服装和纺织业位居减员榜首,有六家公司要求员工提前退休。零售、电器和汽车制造及造船行业紧随其后,各有四家公司对员工做出上述要求。

                                                                据香港“东网”报道,港府推出的1万港元“现金发放计划”,今日(6日)开始陆续向市民派发,率先收到1万港元的主要是经网上银行或银行网站登记的市民。至于利用书面登记计划的市民,最快可于本月20日起收到款项或获得领取支票的通知日期。

                                                                日本广播协会(NHK)7月6日刊文指出,私营研究公司东京商科研究公司(Tokyo Shoko research)表示,2020年上半年全日本有41家公司要求员工自愿提前退休,这一数字超过了2019年全年的35家。这也是自2010年以来,这一数字在半年内首次突破40。

                                                                查询系统网址为:https://www.bjchy.gov.cn/2020hsjc/hssearch.html

                                                                牛津经济研究院驻日本经济学家永井茂藤(Shigeto Nagai)在文章中表示,虽然该体系不会像西方薪酬体系那样创造出“收入最高的1%人群”,但是日本的精英们对这种较为稳定的薪酬标准普遍感到“满意”。

                                                                由于受到新冠肺炎疫情影响,日本越来越多的公司财政状况不容乐观,不少公司因此要求员工“自愿”提前退休。